Au sein du CIVAM de Loire-Atlantique, vous intégrez un réseau associatif dynamique (150 adhérent·es ; un conseil d’administration de 14 membres ; une équipe de 9 salarié·es), oeuvrant pour des campagnes vivantes dans les domaines des transitions agro-écologique, énergétique et sociétale en milieu rural.
Dans le cadre de l’accompagnement de ses adhérent·es et des territoires, le CIVAM 44 recrute un·e animateur·rice «Gestion pérenne du bocage » dont les missions et activités sont les suivantes :
Assurer l’accompagnement des agriculteur·rices et collectivités dans leurs projets
Animer et accompagner des groupes techniques dans le domaine de la Gestion Pérenne du Bocage (formations collectives, journées techniques, etc) en s’appuyant sur l’expertise des adhérent·es.
Promouvoir la gestion pérenne du bocage en lien avec une agriculture durable autonome et les expériences du réseau auprès de tous les publics et en particulier des collectivités en charge des politiques publiques de préservation de la ressource en eau et/ou bocagère.
Participer à des projets de recherche multipartenariaux sur la valorisation de la ressource bocagère (élaboration d’un protocole, rédaction de livrables, organisation d’événements collectifs, etc.)
Animer une réflexion collective sur les valorisations et la structuration de filières bois-bocager
Appuyé·e par le coordinateur bocage, participer aux dépôts de demandes de subvention et justifier administrativement les actions réalisées.
Participer à la vie associative de l’association.
Ces actions seront menées au sein du pôle bocage du CIVAM 44 comprenant : un technicien énergies renouvelables (dont l’énergie bois) également coordinateur du pôle, une animatrice technique spécialisée dans la gestion pérenne du bocage et un administrateur référent.
Profil :Bac + 2 minimum – Formation forestière et/ou agricole, avec un volet sur l’environnement
Permis B + véhicule personnel indispensable (remboursements des frais)
Connaissances de base sur les techniques bocagères (enjeux, contraintes, essences, techniques de gestion, …).
Connaissance et expérience du tissu agricole
Une expérience dans le domaine de l’animation de projets collectifs, de territoire ou de réseaux
Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils cartographiques (SIG/QGIS)
Compétences pour réaliser des Plans de Gestion Durable de la Haie (PGDH) développés par l’Association française de l’Arbre Champêtre (AFAC) seraient un plus.
Personne autonome, ayant le goût du relationnel, de la communication et du travail en équipe, dont le lien avec le Conseil d’administration
Vous aimez travailler en partenariat, vous êtes à l’écoute, vous appréciez les dynamiques collectives en y apportant votre attitude positive et constructive. Vous analysez et êtes force de propositions.
Conditions :
CDI, 80%, évolutif vers un temps complet
Poste basé à Saffré (44)
Rémunération : selon convention collective CIVAM, en fonction de l’expérience.
Candidatures avant le 14 février
Entretiens en présentiel : semaine 8
Poste à pourvoir : au plus vite
LM + CV indispensables (fichiers LM/CV avec « Nom Prénom »)
à adresser à Madame la Présidente du CIVAM de Loire-Atlantique : info@civam44.org
Candidature par mail uniquement
